Als Projectmanager ben jij de motor achter succesvolle projecten. Jij zorgt voor structuur, bewaakt de voortgang en houdt het overzicht, van de start tot oplevering. Je werkt samen met een hecht team van 3 tot 7 mensen en bent hét aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en collega’s. Jij regelt de planning, verdeelt taken en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Ook denk je actief mee over technische oplossingen en zorg je dat alles klopt tot in de puntjes. Problemen voor zijn en risico’s tackelen? Daar draai jij je hand niet voor om. Daarnaast stel je offertes op samen met sales en houd je het budget scherp in de gaten. Bij ons krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen ideeën in te brengen. Is dit dé uitdaging waar jij naar zoekt?
Solliciteer direct via de knop! Heb je eerst nog vragen? Isa helpt je graag verder met alle informatie die je nodig hebt.
• Salaris tot €4.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week • Direct in dienst bij de opdrachtgever • 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer • Mogelijkheid tot een leaseauto • Goede pensioenregeling • Ruimte voor opleidingen en trainingen • Moderne werkplek met eigen gym • Gezellige borrels en teamactiviteiten• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheid
Hier ga je aan de slag bij een vooruitstrevende organisatie die warehousing en logistieke processen slimmer maakt. Je werkt met enthousiaste collega’s in een open, informele sfeer. Het kantoor in Oss is modern ingericht en goed bereikbaar. Je werkt meestal op locatie, maar af en toe thuiswerken is bespreekbaar. Samen zorgen jullie ervoor dat elk project een succes wordt, met aandacht voor samenwerking, plezier en persoonlijke groei.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier