Als Teamleider Planning ben jij verantwoordelijk voor twee dynamische planningsteams. Jij zorgt voor rust en overzicht in de dagelijkse en wekelijkse planning, zodat collega’s hun werk optimaal kunnen doen. Je coacht je collega’s en zorgt voor een goede sfeer en een efficiëntere samenwerking. Je werkt met planningssoftware en denkt mee over procesverbetering waarbij je gebruik maakt van data en KPI’s. Als Teamleider Planning voer jij de regie op de dag- en weekplanning en vanuit duidelijke kaders ga jij zorgen voor overzicht en rust. Je bent een mensgerichte leider die overzicht houdt en beslissingen baseert op feiten. Je weet mensen mee te nemen zonder te overheersen en voelt goed aan wat een team nodig heeft. Je hebt ervaring met verandermanagement.Jij bent sterk in communiceren, luisteren en analyseren. Je beschikt over inlevingsvermogen, coachend leiderschap, goede planningsvaardigheden en oog voor resultaat. Ben jij de Teamleider Planning die rust gaat brengen binnen de teams? Reageer meteen op deze uitdagende rol!Je komt direct in dienst bij deze organisatie.
Je komt te werken bij een organisatie die gespecialiseerd is in mobiliteitsoplossingen voor mensen die nét dat beetje extra ondersteuning nodig hebben. Jij gaat 2 teams van totaal ca. 12 collega's aansturen en coachen.De werktijd ligt tussen 07.30 uur en 17.30 uur.Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier