Als Eerste Medewerker Horeca ben jij degene die alles regelt op de werkvloer in de horeca van een familiepark in Ottoland. Je stuurt een team aan van 2 tot 9 collega’s en werkt zelf actief mee in de bediening. Jij zorgt dat alles soepel verloopt, houdt overzicht, en schakelt makkelijk wanneer het druk is. Of het nu gaat om opstarten, bijsturen tijdens piekmomenten of netjes afsluiten van de dag, jij bent altijd aanwezig en bereikbaar voor je collega’s én gasten.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team, begeleidt nieuwe collega’s en houdt de lijnen met de Manager kort. Je bent medeverantwoordelijk voor de optimale personeelsbezetting en bewaakt de hygiëne volgens de HACCP-normen. Jouw doel? Een topbeleving voor gezinnen met kinderen én het team iedere dag weer laten stralen.
Zie jij jezelf al aan de slag gaan als Eerste Medewerker Horeca? Solliciteer dan direct of neem contact op met Tirsa voor meer informatie. We helpen je graag verder!
Je gaat aan de slag bij een uniek en groeiend familiepark in Ottoland waar gastvrijheid en plezier centraal staan. Je werkt in een betrokken en collegiaal team, omringd door gezinnen die genieten van een ontspannen dag samen. De werktijden zijn flexibel in te delen tussen 24 en 32 uur per week, verspreid over 5 dagen. Je werkt zowel doordeweeks als in het weekend, altijd in een professionele en gezellige omgeving waar iedereen elkaar kent.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier