assistent teamleider betonfabriek

OOSTERHOUT
€ 3.700 - € 4.200
38 - 40 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Klaar voor de volgende stap als Assistent Teamleider in een moderne betonfabriek in Oosterhout? Verdien tot €4200,- bruto p/m en werk mee aan procesoptimalisatie én teamontwikkeling!
Assistent Teamleider Betonfabriek
OOSTERHOUT
€ 3.700 - € 4.200
38 - 40 uur
Industrie / Productie
Direct in dienst
Dit ga je doen

Als Assistent Teamleider betonfabriek ben jij de rechterhand van de teamleider binnen een hecht en multicultureel team. 

Jij begeleidt, motiveert en stuurt de medewerkers aan zodat alles soepel verloopt op de werkvloer. Je werkt aan uiteenlopende projecten rondom procesoptimalisatie en strategische personeelsplanning. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor het team en zorg je voor een optimale inzet van medewerkers. Je analyseert productieprocessen, signaleert knelpunten en springt bij waar nodig in de productie. Administratie en rapportages horen er ook bij, net als het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en productiedoelen.

De fabriek werkt normaal gesproken in dagdienst (met twee shifts tussen 06:00 en 18:00), maar op dit moment wordt er vanwege een storing tijdelijk in twee ploegendiensten gewerkt. Flexibiliteit is dus belangrijk! Wil jij jouw leidinggevende skills verder ontwikkelen in een dynamische omgeving? Reageer dan snel! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Jasper.

Dit krijg je
  • Je komt direct op contract van je nieuwe werkgever
  • Een startsalaris conform CAO, tussen €3700,- tot €4200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van je ervaring)
  • 8% vakantietoeslag
  • 25 vakantiedagen en 12 ADV-dagen per jaar
  • Goede pensioenregeling
  • Jaarlijkse vaste eindejaarsuitkering
  • Sportbijdrage en vitaliteitsprogramma
  • Opleidings- en cursusmogelijkheden
  • Volop doorgroeikansen binnen het bedrijf
  • Ruimte voor eigen initiatieven en verbeteringen
  • Werken in een betrokken en enthousiast team
  • Moderne en veilige werkomgeving
  • Zit je op je plek, dan is er uitzicht op een vaste aanstelling
Dit vragen we
  • Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
  • 1 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
  • Kennis van procesoptimalisatie
  • Beschikbaar voor fulltime werk (38-40 uur)
  • Flexibele inzetbaarheid vanwege ploegendiensten
Dit wordt je werkplek

Je komt te werken in een innovatieve betonfabriek waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je werkt samen in een team van productiemedewerkers, operators en monteurs met diverse achtergronden. De werktijden zijn doorgaans in dagdiensten, maar soms wordt er gewerkt in twee ploegen. Hier krijg je volop ruimte om te groeien en mee te denken over verbeteringen.

Daarom RAAAK.

Bij RAAAK vinden we persoonlijke aandacht heel belangrijk. We kijken liever naar iemands talenten dan naar een cv, want daar valt altijd iets aan te doen! Wij noemen onze kandidaten daarom ook RaaakKrachten. We helpen bij het vinden van de juiste baan en blijven met je in contact om verder te werken aan je persoonlijke en professionele onwikkeling.
  • Altijd dichtbij.
  • Wij geloven in ieders talent.
  • Solliciteren zonder CV.
  • Binnen 1 dag reactie.
  • Jouw talent, onze missie.
  • Jij staat centraal.
Sollicitatieprocedure

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging!

Stap voor stap op weg naar jouw nieuwe uitdaging! Ontdek hoe onze sollicitatieprocedure werkt, van je aanmelding tot het kennismakingsgesprek. Zo weet jij precies wat je kunt verwachten en kun je je optimaal voorbereiden om aan de slag te gaan.
  • 1. Solliciteren
    We hebben je sollicitatie in goede orde ontvangen en geven binnen 24 uur een reactie.
  • 2. We nemen contact met je op
    Na een eerste reactie maken we kort telefonisch kennis met elkaar.
  • 3. We maken kennis
    Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek op 1 van onze vestigingen of via digitale weg.
  • 4. Je gaat op gesprek
    Je gaat op gesprek voor jouw droombaan.
  • 5. Je gaat aan de slag!
    Als alles in kannen en kruiken is, ga je aan de slag bij jouw droombaan. En niet geheel onbelangrijk, direct op contract.

Veelgestelde vragen.

Hoe bereid je een sollicitatiegesprek voor?

Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over:
• Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken?
• Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen?
• Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen.
• Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.

En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨

Meer tips? Lees ze hier

Waar moet je rekening mee houden tijdens het sollicitatiegesprek?
Spannend, zo’n sollicitatiegesprek! Maar als je goed bent voorbereid, komt het helemaal goed. Hier een paar tips om te knallen:
• Lichaamstaal en houding: Neem een actieve houding aan en straal zelfvertrouwen uit.
• Verzorgde uitstraling: Zorg dat je er netjes uitziet en maak een verpletterende eerste indruk.
• Stel vragen: Laat zien dat je betrokken bent en assertiviteit toont door zelf vragen te stellen.

Je hebt dit in de pocket! 💪 Succes met je gesprek, jij kunt dit! 🎉
Hoe lang moet ik wachten op reactie?
Direct na je sollicitatie ontvang je een whatsapp berichtje van Emma, onze digitale recruiter. Na deze korte interactie neemt een consultant binnen 24 uur contact met je op.
Ik heb geen cv, is dat noodzakelijk om te solliciteren?
Nee, je hebt geen cv nodig om te solliciteren.