In deze rol van Productieleider ben jij de schakel tussen strategie en praktijk binnen de productieafdeling. Je stuurt dagelijks ongeveer 35 collega’s aan, verdeeld over verschillende QRM-teams, en zorgt dat alles soepel, veilig en efficiënt verloopt. Je vertaalt samen met het managementteam de bedrijfsdoelen naar duidelijke productieplannen en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je bent zichtbaar op de werkvloer, begeleidt je teamleden en stimuleert hun ontwikkeling. Door jouw coachende aanpak groeit het team, verbeter je processen en verhoog je de productiviteit. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en bewaken van de productieplanning, kwaliteitscontroles en het realiseren van leverbetrouwbaarheid.
Initiëren van verbetertrajecten, het optimaliseren van de machinebezetting en het implementeren van innovatieve technieken horen bij je dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast beheer je het budget van de afdeling, rapporteer je resultaten aan het MT en zorg je voor een open en transparante samenwerking tussen de teams.
Ben jij toe aan een volgende stap als Productieleider? Solliciteer gemakkelijk via de website of stuur een berichtje naar Indy als je meer wilt weten over deze uitdagende functie!
Dit is jouw werkplek: Je gaat aan de slag bij een vooruitstrevend metaalbedrijf in Gilze, waar kwaliteit, innovatie en teamspirit centraal staan. De organisatie bestaat uit ruim 50 medewerkers en biedt een moderne werkplek met geavanceerde machines. Je werkt samen met een hecht team van vakmensen in een informele, toegankelijke sfeer. De werktijden zijn overdag en je krijgt veel vrijheid om samen met het managementteam bij te dragen aan de groei van het bedrijf.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier