Als HR Adviseur krijg je een brede en zelfstandige rol binnen een internationale organisatie in de logistieke sector. In deze functie combineer je operationeel HR advies met projectmatig werken en krijg je veel ruimte om verbeteringen door te voeren.
Als HR Adviseur ondersteun je meerdere afdelingen binnen de organisatie en ben je aanspreekpunt voor managers en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je denkt mee over oplossingen, adviseert over wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
Daarnaast werk je als HR Adviseur actief mee aan verschillende HR-projecten. Denk hierbij aan thema’s zoals employee engagement, opleiding & ontwikkeling, procesoptimalisatie en nieuwe wet- en regelgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Binnen deze functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Er wordt gezocht naar een HR Adviseur die niet alleen adviseert, maar ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt.
Ben jij de HR Adviseur die graag werkt in een dynamische internationale omgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en verbetering? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton.
Heb je eerst nog vragen over de functie of organisatie? Neem gerust contact op met Chantal, zij vertel je graag meer over de vacature.
Je gaat werken bij een internationale speler binnen de logistiek met een modern kantoor in hartje Rotterdam. Vanuit deze locatie werken dagelijks honderden collega’s samen aan logistieke oplossingen over de hele wereld.
De organisatie kenmerkt zich door een informele, nuchtere en dynamische werksfeer waarbij samenwerken centraal staat. Je komt terecht in een relatief jong HR-team met voornamelijk vrouwelijke collega’s. Binnen het team zijn de lijnen kort en wordt veel waarde gehecht aan initiatief, betrokkenheid en een positieve samenwerking.
De functie is beschikbaar voor 30 tot 38,75 uur per week. Er zijn geen vaste verplichte werkdagen, al heeft aanwezigheid op vrijdag wel de voorkeur.De werkzaamheden vinden volledig op kantoor plaats; thuiswerken behoort niet tot de mogelijkheden.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier