Als HR Manager ben jij samen met twee HR-collega’s verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen dit internationale transportbedrijf in Hapert. Je adviseert de directie over organisatieontwikkeling en strategische personeelsvraagstukken. Jij bent degene die de lijnen voor de toekomst uitzet en tegelijkertijd actief meewerkt aan de dagelijkse HR-vraagstukken en projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie en HR-processen. Daarnaast neem je de recruitment van nieuwe collega’s op je, waardoor je een belangrijke schakel bent in de groei van het bedrijf.
Denk je dat deze rol bij jou past? Neem dan contact op met Michelle, of solliciteer direct. Wij denken graag met je mee over jouw volgende stap!
Dit is jouw werkplek: Je komt te werken bij een internationaal opererend transportbedrijf gevestigd in Hapert. Je werkt samen in een klein, betrokken HR-team, waarbij collegialiteit en samenwerking centraal staan. De werktijden zijn flexibel in te delen tussen 32 en 40 uur per week. Je werkt bij een familiebedrijf waarbij de lijnen kort zijn en medewerkers zich thuis voelen. Jouw werkgever biedt een prettige, professionele werkomgeving waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.
Een goede voorbereiding is het halve werk! Denk vooraf na over: • Je outfit: Wat trek je aan om een professionele indruk te maken? • Vragen: Welke vragen kun je verwachten en welke wil je zelf stellen? • Documenten: Heb je een getuigschrift of referenties nodig? Zorg dat je ze klaar hebt liggen. • Slechte eigenschappen?: Bedenk hoe je jouw verbeterpunten kunt presenteren als kansen of leermomenten.En vergeet niet: ook bij een tweede gesprek geldt dat een goede voorbereiding essentieel is. Jij gaat indruk maken! 💪✨
Meer tips? Lees ze hier